Recruiting Plattform für Werkstoffprüfung / Prüfverfahren / Industrie

Finde Fachkräfte in der Werkstoffprüfung und industrielle Spezialisten schneller.

Schalte Projektjobs und Festanstellungen, poste über mehrere Kanäle, verwalte Bewerbungen zentral und miss sauber, welche Quellen in der Industrie wirklich liefern.

Starter-Paket
49 €
10 Credits für erste Kandidatenkontakte
  • 10 Freischaltungen für passende Kandidatenprofile
  • E-Mail und Telefon werden nach dem Erstkontakt sichtbar
  • Ideal zum Testen neuer Suchprofile und Regionen
Für punktuelle Suche oder erste Projektanfragen.
Pro-Paket
249 €
100 Credits für dauerhaftes Sourcing
  • 100 Kandidatenkontakte für skalierbares Active Sourcing
  • Beste Kostenstruktur für wiederkehrende Fachkräftesuche
  • Geeignet für Agenturen, Betreiber und größere Suchvolumen
Für dauerhaftes Recruiting in ZfP und Industrie.
So funktioniert’s
1. Jobs veröffentlichen und Bewerbungen empfangen ist kostenlos.
2. Passende Kandidatenprofile kannst du durchsuchen und fachlich bewerten, ohne Credits zu verbrauchen.
3. Erst wenn du aktiv auf Kandidat kontaktieren klickst, wird 1 Credit verwendet und der Kontakt freigeschaltet.
4. Danach bleibt die Kommunikation mit diesem Kandidaten kostenlos.
Hinweis
Neue Arbeitgeberkonten erhalten automatisch 3 Gratis-Credits, damit du die Kandidatenansprache direkt testen kannst. Wenn dein Guthaben aufgebraucht ist, kaufst du einfach das passende Paket nach.

Hyrr für schnelle Entscheidungen

Sieh in Minuten, welcher Kanal performt – und handle datenbasiert. Mehr als 100 glückliche Kunden nutzen Hyrr.

Kostenlos posten. Nur aktive Kandidatenkontakte kosten Credits.
Jobanzeigen veröffentlichen, Bewerbungen empfangen, Bewerberprofile lesen und auf eingehende Bewerbungen antworten ist kostenlos. Ein Credit wird nur verwendet, wenn du selbst einen Kandidaten kontaktierst und seine Kontaktdaten freischaltest.